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Qu’est-ce qu’un profil d’entreprise et comment en créer un dans la banque d’investissement ?

C’est peut-être un peu blasé de ma part, mais je pense aux profils d’entreprises de la même manière que je pense aux entrées de Wikipédia – un méli-mélo d’informations de base comme Ben-Stiller qui ne sont pas particulièrement intéressantes, mais toujours nécessaires.

La raison pour laquelle nous créons des profils d’entreprise dans la banque d’investissement est destinée à être utilisée lors de l’analyse du paysage concurrentiel de l’industrie de notre entreprise cliente et à utiliser dans les présentations au client sur les transactions possibles (qui peut-il acheter, qui peut les acheter, à qui faire attention) .

Les profils d’entreprise nous aident également à garder un œil sur qui fait quoi et où chaque joueur s’intègre – très CIAish je sais.

En quoi consiste littéralement un profil d’entreprise ?

Cela dépend de ce pour quoi il est utilisé.

Par exemple, une présentation PowerPoint de base “Market Update” destinée à un client, chaque profil d’entreprise (des concurrents/fournisseurs/clients du client, etc.) ne peut être qu’un résumé d’une diapositive avec une description en 3 phrases, 5 chiffres/multiples, des nouvelles récentes etc – cette forme super succincte se produit lorsque, par exemple, 5 à 15 concurrents sont profilés à la fois dans une présentation de base.

Dans sa forme plus longue, disons si vous détailliez chaque cible d’acquisition potentielle dans un livret de présentation formel (!), Un profil d’entreprise pourrait inclure plusieurs diapositives qui couvrent tout, des données financières historiques aux descriptions qualitatives détaillées des flux de revenus de l’entreprise à l’analyse détaillée de certains parties de l’entreprise (pour répondre aux besoins immédiats d’utilisation).

Sous cette forme, le profil de l’entreprise devient lourd et dépasse le domaine du simple imitateur de Wikipédia !

Parce que les profils d’entreprise ne sont souvent qu’une collection d’informations simples magnifiquement dispersées sur quelques diapositives, ils sont considérés comme du travail de niveau stagiaire et seront probablement l’une des premières choses que votre analyste-mentor vous remettra cet été. Comme vous pouvez le voir ci-dessus, vous n’avez pas besoin d’un 3.8 GPA de Stanford pour les retirer.

Comment devez-vous vous préparer pour les profils d’entreprise ?

Lorsque vous entrez dans le film de la banque, lisez quelques exemples passés, intériorisez le langage, la structure, les composants et les métriques utilisés, et très bientôt vous saurez comment créer des profils d’entreprise sans même faire référence à des exemples précédents.

La première chose que vous remarquerez en lisant les exemples passés est à quel point ils sont tranquillisants ; ils vous endormiront en un instant.

Les données, le langage, les faits, le résumé – tout cela est de notoriété publique et sonne BS. Mais votre travail n’est pas de gagner un concours d’Excel ou d’écriture créative, alors n’essayez pas de rompre avec les conventions et d’écrire de la prose de Charles Dicken ou de concevoir des multiples incroyablement originaux quand on vous demande de l’essayer.

Au lieu de cela, jouez la sécurité et créez des profils d’entreprise qui se fondent et ne se démarquent pas

Si vous voulez impressionner les banquiers ici, tout ce que vous avez à faire est de présenter avec une extrême concision – un langage super industrieux associé uniquement aux chiffres/graphiques vraiment importants, etc.

Certains étudiants pensent qu’ils ont besoin de trouver des faits et des chiffres intéressants sur l’entreprise qui ne sont pas facilement accessibles via une recherche d’entreprise sur une base de données de renseignement à demi-taux pour impressionner ici.

Mais croyez-moi quand je dis que trouver des informations ultra originales comme celle-ci prend du temps et n’est vraiment pas prévu – et quand vous avez dormi 2 heures en 2 jours, pourquoi deviendrez-vous tout sadomasochiste avec une recherche primaire effrayante ?

Cela dit, vous ne pouvez pas créer tous les profils de votre entreprise en saisissant simplement du texte à partir d’une recherche dans une base de données ou (et oui, c’est très courant) en copiant-collant une entrée Wikipedia sur l’entreprise ou du texte provenant du site Web de l’entreprise !

Au lieu de cela, vous devez écrire à partir de zéro en utilisant le ton/type de langage et la structure exacte que vous voyez dans les profils d’entreprise existants des banques, et avec le type de concision que vous y voyez ; ainsi que de dessiner vos chiffres et chiffres directement à partir des sources originales et de les condenser dans leur forme la plus essentielle et la plus perspicace (tout comme avec la diffusion de compositions – dont nous parlons ci-dessous).

c’est-à-dire que vous devez résumer les récapitulatifs, mais faites-le avec précision et d’une manière conviviale pour le client.

En tant que stagiaire en banque d’investissement, on vous demandera probablement le plus souvent de simplement mettre à jour ou de revérifier les profils d’entreprise existants.

Cela peut vraiment être nul si le stagiaire ou l’analyste bancaire de première année qui a créé les profils existants a fait un travail épouvantable, car les banquiers s’attendront à ce qu’une simple “mise à jour” ne vous prenne pas de temps du tout, et pourtant vous créerez presque des profils de zéro!!

Bien que vous ayez tous les yeux brillants et la queue touffue maintenant, ne vous découragez pas si vous faites des dizaines de profils d’entreprises et qu’ils ne sont jamais lus – c’est leur nature. c’est-à-dire que les banques voudront avoir des profils à portée de main « juste au cas où » un client en ferait la demande ou si une transaction prend de l’ampleur.

Si vous avez un stage en banque d’investissement à venir ou si vous commencez bientôt votre programme d’analyste, vous devriez consulter les tâches les plus courantes effectuées par les banquiers juniors. Dans cet article, nous listons les 39 meilleurs et expliquons le quoi/pourquoi/comment afin que vous puissiez prendre une longueur d’avance.