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Emplois bancaires

Les banques modernes disposent d’un personnel hautement qualifié pour fournir un service de qualité supérieure aux clients. D’autres institutions financières comme les compagnies d’assurance offrent maintenant la plupart des services fournis par les banques. En raison de cette concurrence intense, les banques ont besoin d’un personnel de qualité, talentueux, fiable, digne de confiance et communicatif. De nombreux emplois bancaires sont dans des domaines spécialisés tels que l’informatique et les services bancaires aux entreprises.

Les emplois d’entrée de gamme impliqueront probablement le traitement de chèques afin que l’employé puisse respecter les délais stricts de livraison le lendemain au siège social de la banque. Ces employés participent également aux réponses aux questions des clients et sont les cadres de première ligne de la banque.

Si l’employé fait preuve d’aptitude et d’initiative, il peut devenir superviseur, assumant la responsabilité de sa propre équipe. Une fois que cet employé a réussi ses examens professionnels bancaires, il peut prendre en charge l’ensemble de l’agence. Les diplômés peuvent s’attendre à suivre un cours d’apprentissage accéléré, passant environ deux ans à occuper différents postes au sein de la banque tout en apprenant le fonctionnement de la banque avant d’être promus à un poste de direction. Les managers ont besoin d’une large connaissance des services financiers disponibles et doivent savoir quand faire appel à des conseillers spécialisés d’autres secteurs de la banque.

Tout le personnel de la banque est tenu de suivre des formations internes régulières tout au long de sa carrière pour s’informer sur les nouveautés. Les heures de travail du personnel sont généralement de 9h à 17h, mais les horaires de travail peuvent varier. Certaines succursales seront ouvertes le samedi et certaines sont même ouvertes le dimanche.

Les salaires dépendent des rôles et des responsabilités de l’employé et de l’emplacement de la banque. La plupart des banques fonctionnent selon un système d’évaluation annuel et des augmentations de salaire sont accordées en fonction de la performance de l’employé au cours de l’année. La participation aux bénéfices, les prêts hypothécaires subventionnés et les régimes de retraite non contributifs font partie de leur rémunération globale.

Il existe une vaste gamme d’opportunités dans les services bancaires commerciaux, à commencer par les succursales. Différentes options d’emploi sont l’analyste de crédit, l’agent de crédit, le directeur de succursale, l’agent de fiducie, le banquier hypothécaire et d’autres emplois dans les domaines de la comptabilité, du marketing et de la publicité, des opérations de cartes commerciales, du transfert de titres, des opérations de virement, de la banque privée, des services de gestion de trésorerie et des opérations et communications. Dans le cas de la banque d’investissement, les possibilités d’emploi sont multiples dans des domaines tels que la finance d’entreprise, les fusions et acquisitions, le financement de projets, le financement dérivé, les ventes internationales et le courtage de détail.